No dia 25/09/2025, os sindicatos da EletroFurnas receberam a proposta que a Eletrobras denomina como sendo a sua “última proposta” para o pagamento da PLR 2025. Vamos fazer um breve histórico da negociação da PLR 2025: no final do ano passado, durante as tratativas da PLR 2024, a Eletrobras se comprometeu com os sindicatos em iniciar a negociação da PLR 2025 no máximo no 1º trimestre deste ano, mas infelizmente isso não aconteceu, e após diversas cobranças iniciou as negociações com uma proposta na mesa, no dia 18/08.
Os itens principais desta primeira proposta da Eletrobras eram os seguintes:
1) Forma da Distribuição da PLR 2025: 100% proporcional ao salário;
2) Alvo: 2 remunerações para todos os trabalhadores;
3) Gatilhos para o Pagamento da PLR: lucro líquido e distribuição de dividendos;
4) Teto Global: 6,25% do lucro líquido limitado a 25% de dividendos distribuídos aos acionistas;
5) Teto Individual da PLR 2025: R$ 39.452,00;
6) Público elegível ao pagamento: não gestores e não especialistas elegíveis a programa específico:
7) Curva de Desempenho e Pagamento:
• Curva de Desempenho: de 80% a 120%
• Curva de Pagamento: de 67% a 133%
8) Indicadores e Pesos: 5 Indicadores únicos para toda a Companhia, sendo 2 operacionais com 40% de peso e os demais indicadores com 60% de peso,
9) Piso de Pagamento da PLR 2025: sem piso;
10) Prazo para a Pactuação do Termo de PLR: assinatura do Acordo da PLR 2025 em setembro de 2025.
Solicitamos à Eletrobras, na oportunidade, o protocolo e o histórico de desempenho dos indicadores que ela inseriu em sua proposta. Após receber e analisar os documentos referentes aos indicadores, no dia 02/09/2025, enviamos uma contraproposta para a Eletrobras:
1) Alvo: 04 remunerações para todos os trabalhadores;
2) Sem limite individual;
3) Piso de acordo com o percentual de pagamento consolidado:
i. 67%: R$ 20.100,00
ii. 83,5%: R$ 25.050,00
iii. 100%: R$ 30.000,00
4) Distribuição da PLR (50% linear e 50% conforme a remuneração, assim os menores salários seriam melhor contemplados);
5) Pagamento proporcional da PLR 2025 durante o período do Aviso Prévio trabalhado ou indenizado para os trabalhadores que tiverem seus contratos rescindidos, conforme legislação vigente e entendimentos recentes do TST;
E considerando que os indicadores operacionais podem ser impactados pela atual política de gestão de pessoas implantada pela Eletrobras e que a nossa assessoria econômica ainda estava estudando os resultados parciais dos indicadores que nos foram enviados bem depois da proposta da Empresa, informamos à Eletrobras que encaminharíamos os indicadores e seus pesos, posteriormente.
A Eletrobras recebeu a nossa contraproposta, e após avaliar, agendou uma nova rodada de negociação para 12/09/2025, e então realizou uma nova proposta:
1) Forma de Distribuição da PLR 2025: manteve 100% proporcional ao salário;
2) Alvo: 3 remunerações para a maioria dos trabalhadores e 4 remunerações para 32 cargos específicos (maioria analistas e engenheiros de nível
3) Gatilhos para o Pagamento da PLR: lucro líquido e distribuição de dividendos;
4) Teto Global: 6,25% do lucro líquido limitado a 25% de dividendos distribuídos aos acionistas;
5) Teto Individual da PLR 2025: R$ 90.260,10 para o alvo de 3 remunerações e R$ 120.346,80
para o alvo de 4 remunerações;
6) Público elegível ao pagamento: não gestores e não especialistas elegíveis a programa específico;
7) Curva de Desempenho e Pagamento:
• Curva de Desempenho: de 80% a 120%
• Curva de Pagamento: de 50% a 150%
8) Indicadores e Pesos: 5 Indicadores únicos para toda a Companhia, sendo 2 operacionais com 40% de peso e os demais indicadores com 60% de peso;
9) Piso de Pagamento da PLR 2025: R$ 15.000,00 caso a curva de desempenho dos indicadores seja de 100%;
10) Prazo para a Pactuação do Termo de PLR: assinatura do Acordo da PLR 2025 em setembro de 2025.
No dia 16/09, a Eletrobras, rompendo com o respeito existente em um processo de negociação com os sindicatos, enviou esta proposta, até mesmo com simulações de valores de pagamento, diretamente aos trabalhadores.
Enviamos, então, um ofício à Eletrobras repudiando esta atitude de mais uma vez tentar tumultuar e dividir a base, divulgando informações que a própria empresa tratava no âmbito do processo negocial como sendo confidenciais, e solicitamos uma nova reunião com a Empresa.
A Eletrobras atendeu o pedido da reunião, que aconteceu na última segunda-feira, 22/09. Na ocasião, defendemos a nossa contraproposta na íntegra, inclusive criticando com veemência a segregação de trabalhadores na proposta da Eletrobras. Pleiteamos, de forma insistente, a aplicação de um alvo de 4 remunerações para todos os trabalhadores, sem discriminação.
Também defendemos mais uma vez a elevação do piso de pagamento e a distribuição de 50% da PLR de forma linear para melhorar as condições da PLR para os menores salários, reiteramos o pedido do pagamento da PLR no aviso prévio e fizemos uma nova reivindicação: a retirada do teto global (6,25% do lucro líquido limitado a 25% dos dividendos), pois se considerarmos que o lucro apresentado pela Eletrobras no 1o semestre deste ano foi de 1,4 bi, bem aquém do lucro de 2024, o montante a ser apurado para o pagamento da PLR 2025 poderia ser insuficiente para pagar os valores simulados pela Empresa, mesmo que os indicadores tenham um percentual de desempenho excelente, como no ano de 2024.
A reunião foi encerrada e a Eletrobras ficou de enviar a sua proposta final para encaminharmos às Assembleias. No dia 25/09, recebemos esta proposta, e das nossas reivindicações realizadas na última reunião, a empresa atendeu apenas a da retirada do teto global. Temos ciência de que esta proposta poderia ser melhor, principalmente, sem a segregação entre trabalhadores, melhorando o valor do piso e estabelecendo o pagamento da PLR no Aviso Prévio. Contudo, entendemos também que tivemos avanços significativos se a compararmos com as propostas anteriores da Eletrobras nesta negociação, e principalmebte, em relação aos critérios de recebimento adotado na PLR 2024. As Assembleias serão realizadas até o dia 30/09/2025.
FORTALEÇA SEU SINDICATO! FILIE-SE!
JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!
