
Assembleia rejeita proposta da EPE, que prevê trabalho presencial três dias por semana
Para a maioria presente à AGE, o modelo não dialoga com as possibilidades abertas pela legislação, nem com outras experiências

Para a maioria presente à AGE, o modelo não dialoga com as possibilidades abertas pela legislação, nem com outras experiências

Na rodada de negociação mais recente, a empresa sugeriu fechar o ACT por dois anos, mas sem reajuste no período

O modelo apresentado pela empresa para o ACT Específico de Trabalho Híbrido está disponível na íntegra para consulta. A AGE

Sindicatos e comissão de empregados reivindicaram a flexibilização dessa obrigação no regime híbrido de trabalho. Além disso, a empresa estuda

Convocada para a próxima sexta-feira (1º de abril), às 11h, pelo Senge RJ, Sintergia-RJ e Sinaerj, a AGE será realizada
As negociações não avançaram e o desacordo dos sindicatos foi registrado em ata. Em breve, assembleia vai discutir o impasse

A pauta de reivindicações para o ACT 2021-2022 foi entregue à empresa em 10 de março do ano passado. Se

A empresa mencionou uma janela de oportunidade para tratar da questão econômica, já que a LOA foi aprovada em janeiro.

A AGE está sendo convocada pelo Senge RJ, Sintergia e Sinaerj e será realizada online, no dia 14 de fevereiro

O encontro virtual acontece às 17h30, com presença da advogada Daniele Gabrich, do Senge RJ. O sindicato realizou pesquisa sobre

Com relação ao acordo do período 2021-2022, a empresa insiste em não propor reajuste salarial. O posicionamento está disponível na

A empresa quer retomar a frequência física a partir de janeiro, mas há grande insatisfação na base, que prefere a