Na terceira rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), a Eletrobrás propôs reajuste salarial e de benefícios de 8,17%, relativos ao IPCA de maio de 2015. A proposta será discutida nos próximos dias em assembleias dos trabalhadores. Caso o acordo seja aceito, o novo valor entrará em vigor a partir de setembro deste ano, sem retroatividade do período de maio a agosto.
A próxima reunião da rodada de negociação com a Eletrobrás acontecerá na quinta-feira (27), no Rio de Janeiro.
