Os trabalhadores da Empresa de Pesquisa Energética (EPE) aprovaram a contraproposta para o banco de horas.
Dentre as principais mudanças está o aumento das horas faltosas compensadas através do banco. No novo acordo, os trabalhadores poderão compensar até 10 horas por mês, sem precisar da autorização da gerência. Atualmente, eles têm 5 horas por mês de falta que podem ser lançadas a débito no banco de horas.
O Banco de Horas está vinculado ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), assinado em 2012.
| Outros pontos do novo banco de horas
• Antecipação do horário flexível em 30 min (07h30) na entrada. • Lançamento de crédito acima das 32 h no banco de horas – Quando solicitado pelo superior direto, desde que previamente autorizado pela diretoria, havendo 3 meses para gozar de tais horas; • Vigência contínua das horas de créditos ou débitos para os próximos ACTs. • Calendário anual de compensação a ser divulgado até 31 de janeiro. |
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