O reajuste de 3,5% de salários e benefícios foi recusado pelos sindicatos, por estar muito abaixo do INPC (7,59%) acumulado

A decisão reflete a intransigência da empresa em negociar o ACT 2021/2022. A assembleia online foi realizada de forma unificada

São 3% sobre o salário de abril/19, e 1% sobre o de janeiro/20. É uma enorme conquista dos trabalhadores, que

A empresa ainda não avançou em questões centrais e os trabalhadores decidiram manter o dissídio

Para os sindicatos, a proposta apresentada não justifica a interrupção da ação no TRT, uma vez que a empresa insiste

Assembleia aprovou processo de dissídio coletivo porque a empresa não ofereceu nenhum reajuste nos salários e benefícios

Na contraproposta mais recente, a Cedae insiste em não reajustar salários nem benefícios econômicos do ACT

A pauta inclui deliberações sobre contraproposta para o ACT 2019/20, entre outros pontos

Na pauta, autorização para o sindicato ajuizar dissídio coletivo de trabalho

A empresa pediu dez dias para analisar parecer da Procuradoria Geral do Estado contrário a reajustes