
Assembleia aprova proposta de trabalho híbrido na Enel (Ampla), com ressalvas
A maioria votou a favor das condições apresentadas pela empresa, mas registrando no documento final que discordam das cláusulas relacionadas

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Ofício enviado à instituição em 26 de setembro pede esclarecimentos sobre a medida, que deveria ter sido implementada na folha

A empresa vai pagar reajuste salarial de 4,17% a partir de janeiro/2022, sobre os salários de junho/2021, e de 8,32%

O reajuste salarial previsto será implantado na folha de agosto, 4,17%, mais 8,32% e as diferenças salariais decorrentes, na folha

Confira o texto válido para a 5ª rodada do Senge RJ e Sintergia com o Centro de Pesquisas de Energia

A resposta às condições apresentadas pelos sindicatos, com base em assembleia com os trabalhadores(as), será dada na próxima semana, em

Os posicionamentos, as barreiras nas negociações, e a dificuldade de negociar as condições para combinar trabalho remoto e presencial, que

Senge RJ, Sintergia-RJ e Sinaerj divulgaram nota protestando contra a intransigência da diretoria da empresa, que fechou unilateralmente o diálogo

A direção do centro está negociando em separado do conjunto dos trabalhadores do setor elétrico, como estratégia para desmontar direitos

Falta, agora, a empresa fazer tramitar o acordo a tempo de ser assinado antes do fechamento da folha de junho,

Senge RJ, Sintergia-RJ e Sinaerj encaminharam à empresa ofício comunicando a aceitação, por ampla maioria, das condições apresentadas em audiência

A AGE será realizada online, pelo Zoom, mediante inscrição prévia. Será levada à votação a proposta feita pela empresa em